Accompagnement
au dialogue

Colimaçon offre des services aux organisations et aux individus visant à les soutenir dans le soin de leur pratique de dialogue.

Contact

Basé à

Trois-Pistoles

(BAS-SAINT-LAURENT)

Colimaçon vous offre des services personnalisés
dans une approche prônant l’autonomie et
l’intégrité des individus et des organisations.

Que ce soit dans le but de prendre soin d’un nœud conflictuel de manière satisfaisante pour les participant.es, de développer des compétences afin d’améliorer ou de maintenir la fluidité et la confiance au sein d’une équipe, de faciliter diverses activités de groupe ou de développer un culture et un cadre institutionnel favorisant le dialogue, Colimaçon est là pour vous accompagner.

Soma

Je suis formé en médiation à l’université de Sherbrooke ainsi qu’en science politique à l’UQAM. J’ai une bonne connaissance des milieux communautaires, institutionnels, politiques, syndicaux, culturels et académiques, tant en contexte ruraux qu’urbains. Je suis sensible aux réalités des personnes en situation de marginalités et à la croisée de différents systèmes d’oppression.

Mon approche allie une diversité de sources et s’adapte à ce qui résonne avec les contextes particuliers, qu’il s’agisse d’outils somatiques, spirituels, créatifs ou plus formels.

Établie à Trois-Pistoles dans le Bas-Saint-Laurent, sur le territoire non-cédé de la Première nation Wolastokiyik Wahsipekuk, j’offre mes services en personne à Trois-Pistoles. Je peux aussi me déplacer à travers le Québec au besoin. Il est aussi possible de se rencontrer en visioconférence via Zoom.

Je définis ma pratique en tant que facilitation de dialogue sur un large spectre de degré de charge émotionnelle et de niveau d’accord entre les participant·es

Plus la charge émotionnelle est grande et le niveau d’accord est faible, plus le contexte du dialogue est qualifié de conflictuel. Peu importe la position particulière d’une situation sur ces deux spectres, mon rôle est de favoriser les compétences des participant·es à maintenir leur propre intégrité et à demeurer ouvert·es à l’expression de celle des autres durant le dialogue.

Facilitation de dialogue

Les services de facilitation peuvent être ponctuels ou s’ancrer dans une démarches plus cadrés selon les besoins. Vous pouvez m’interpeller à différents niveaux d’organisation d’une démarche. Par exemple, il peut s’agir d’animer une réunion déjà organisée, développer un contenu d’activités s’inscrivant dans une démarche déterminée, ou développer une démarche en entier.

Médiation

La médiation intervient lorsque deux ou plusieurs personnes se retrouvent dans une situation de désaccord provoquant une charge émotionnelle pour au moins une personne. Il s’agit d’une forme de facilitation plus soutenante afin d’accompagner les participant.es dans leur capacité à s’exprimer et aussi à s’ouvrir à l’expression des autres. Une telle démarche vise à permettre de trouver un apaisement et un sentiment de satisfaction pour les personnes concernées face à la situation difficile.

Formations

Je peux développer des formations et ateliers sur mesure visant à développer ou approfondir les compétences des participant·es en communication, prise de décision collective, soin de conflit etc. En plus de renforcer des pratiques saines, ces activités sont aussi l’occasion d’en apprendre plus sur soi et de renforcer les liens collectifs.

Développement institutionnel

J’offre un accompagnement au développement de stratégie de prévention et soin de conflit permettant la mise en place de démarches intégrées, cohérentes et pérennes.

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